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365体育县开展急需紧缺型人才招引工作
[ 字体: ]作者:   发布日期: 2020年07月21日

  

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  为加强急需紧缺型人才招引,优化人才队伍结构,近日,365体育基于县级公立医院人才需求,开展紧缺型卫生专业技术人才引进工作。共组织2次面试考察会,计划招引高学历人才12名。面试考察由县医院、县中医院医疗卫生专家担任评委,县卫健委、人社局、人才办、编办等部门全程监督。

  近年来,365体育县重视人才招引工作,制定《365体育县公立医院紧缺型卫生专业技术人才引进激励机制实施意见(暂行)》,对符合条件的急需紧缺型人才,根据引进人才类型,一次性给予2—30万元安家费补贴,并在职称评(认)定、编制调动,配偶调动、子女入学等方面给予帮助。

    
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